La ricevuta della prestazione occasionale
Tra le varie forme di lavoro e collaborazione esiste quella della prestazione occasionale, ovvero un'attività lavorativa svolta senza continuità e per un breve periodo di tempo, attività che è normata e che richiede, a fronte del compenso, il rilascio di una ricevuta che attesti la ritenuta d'acconto, ovvero la trattenuta che costituisce anticipo sul pagamento delle tasse.
La ricevuta della prestazione occasionale deve essere compilata dal lavoratore che svolga un’attività lavorativa autonoma e di carattere non abituale. La ricevuta deve contenere alcuni elementi necessari per certificare il lavoro svolto e la mancata abitualità dell’attività. In questo modo, il lavoratore attesta di aver ricevuto un corrispettivo per il proprio lavoro. Ci concentreremo poi sulla ritenuta d’acconto.
Definiamo con più precisione la prestazione occasionale. Si tratta di un’attività lavorativa che si caratterizza, secondo la legge, dalla mancanza di abitualità, professionalità, continuità e coordinazione. In particolare, non ci deve essere alcuna forma di subordinazione da parte del lavoratore, né di coordinamento da parte del committente. Ovviamente, l’attività deve essere poi occasionale e non continuativa: nella pratica, questo significa che la prestazione occasionale non può prolungarsi per più di 30 giorni all’anno con il medesimo committente. Inoltre, il lavoratore non può ricevere più di 5.000 euro annui come retribuzione dalla totalità dei committenti. Se non si rispettano questi requisiti, si rientra nell’ambito di altri contratti di lavoro, come quello a progetto.
La ricevuta dunque deve in primo luogo certificare l’identità del lavoratore, indicando in particolare il suo codice fiscale. Devono poi essere contenuti i dati del committente, come codice fiscale o partita IVA. La ricevuta evidenzierà poi l’importo dovuto e, eventualmente, l’IBAN a cui versare la retribuzione. Infine, il lavoratore, firmando la ricevuta, dichiara di rispettare i limiti della prestazione occasionale indicati in precedenza.
In caso il committente sia un sostituto d’imposta, la sezione dedicata al pagamento dovrà essere completata con l’indicazione della ritenuta d’acconto. Sono soggetti a ritenuta d’acconto i compensi che vengono elargiti da imprese individuali, società ed enti, professionisti o amministratori di condominio. La ricevuta dovrà in questo caso indicare l’importo lordo del pagamento e la ritenuta d’acconto pari al 20% del compenso netto.
La ricevuta della prestazione occasionale deve essere compilata dal lavoratore che svolga un’attività lavorativa autonoma e di carattere non abituale. La ricevuta deve contenere alcuni elementi necessari per certificare il lavoro svolto e la mancata abitualità dell’attività. In questo modo, il lavoratore attesta di aver ricevuto un corrispettivo per il proprio lavoro. Ci concentreremo poi sulla ritenuta d’acconto.
Definiamo con più precisione la prestazione occasionale. Si tratta di un’attività lavorativa che si caratterizza, secondo la legge, dalla mancanza di abitualità, professionalità, continuità e coordinazione. In particolare, non ci deve essere alcuna forma di subordinazione da parte del lavoratore, né di coordinamento da parte del committente. Ovviamente, l’attività deve essere poi occasionale e non continuativa: nella pratica, questo significa che la prestazione occasionale non può prolungarsi per più di 30 giorni all’anno con il medesimo committente. Inoltre, il lavoratore non può ricevere più di 5.000 euro annui come retribuzione dalla totalità dei committenti. Se non si rispettano questi requisiti, si rientra nell’ambito di altri contratti di lavoro, come quello a progetto.
La ricevuta dunque deve in primo luogo certificare l’identità del lavoratore, indicando in particolare il suo codice fiscale. Devono poi essere contenuti i dati del committente, come codice fiscale o partita IVA. La ricevuta evidenzierà poi l’importo dovuto e, eventualmente, l’IBAN a cui versare la retribuzione. Infine, il lavoratore, firmando la ricevuta, dichiara di rispettare i limiti della prestazione occasionale indicati in precedenza.
In caso il committente sia un sostituto d’imposta, la sezione dedicata al pagamento dovrà essere completata con l’indicazione della ritenuta d’acconto. Sono soggetti a ritenuta d’acconto i compensi che vengono elargiti da imprese individuali, società ed enti, professionisti o amministratori di condominio. La ricevuta dovrà in questo caso indicare l’importo lordo del pagamento e la ritenuta d’acconto pari al 20% del compenso netto.
